金昌啟亞吸引了來自不同工作背景的伙伴走在一起，逐步產(chǎn)生了同一種理念：專注，熱愛，創(chuàng)新。我們?yōu)槌瘹馀畈男乱淮粩嗉用硕院?，更為勤勉敬業(yè)的老金昌人的忠誠奉獻(xiàn)而驕傲。
金昌啟亞一直以來都很重視員工的個(gè)人成長，我們認(rèn)為員工不是企業(yè)機(jī)器的齒輪，每個(gè)人都有各自的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、興趣和志向，正是這些與眾不同，持續(xù)優(yōu)化著我們的組織。我們通過各項(xiàng)人才培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃、全面支持啟發(fā)和鼓勵(lì)每位伙伴在工作崗位上盡展所長。
通過新員工培訓(xùn)，使新員工深度了解金昌啟亞、理解金昌啟亞、喜歡金昌啟亞，認(rèn)知認(rèn)同金昌啟亞的價(jià)值觀和文化，形成歸屬感；通過人才培養(yǎng)課程，新員工親身體驗(yàn)業(yè)績導(dǎo)向的文化，培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)和技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，實(shí)現(xiàn)由個(gè)人向金昌啟亞人的角色轉(zhuǎn)變；熟悉金昌啟亞戰(zhàn)略與管理之道，在金昌啟亞這個(gè)舞臺(tái)上更快更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，與金昌啟亞共同成長。
杭州市蕭山區(qū)錢江世紀(jì)公園D區(qū)6幢
